かんぽ生命､新社長が危機感を示した深刻事情
⚛ 「数字ありきの推進管理」 不適正募集が広く行われていることは現場では周知の事実なのに、本社が知らないのはなぜか。 上場後も、政府は日本郵政株を約３年ごとに売り出す方針。 報道を続けた結果、「保険料の二重払い問題」に関する告発が届いたことで大きく進展する事になりました。
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⚛ 「数字ありきの推進管理」 不適正募集が広く行われていることは現場では周知の事実なのに、本社が知らないのはなぜか。 上場後も、政府は日本郵政株を約３年ごとに売り出す方針。 報道を続けた結果、「保険料の二重払い問題」に関する告発が届いたことで大きく進展する事になりました。
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📞 いつもたくさんのコメントありがとうございます。 nui-icon--ise-rc-dow-aircraft,. ・かんぽ生命不正で職員のSNS禁止の理由は？ 西日本新聞に郵便局内で行われてきた不正を暴露されたことや、それらから派生してインターネット上にも郵便局員を名乗った暴露の投稿や管理のずさんさを批判する投稿が相次いだためです。
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👈 nui-icon--isekm-reason-industry,. 特約の切り替えで対応可能なのに不利な契約変更を強制した ・かんぽ生命不正の内容をわかりやすく解説• nui-icon--icon-paperviewer-first,. 西日本新聞がこの実態を報じたところ、郵便局員からさまざまな告発が送られたました。 2015年3月19日付の内部資料「営業品質向上のための取組」の中には、「『面接観査』完了の有無にかかわらず、申込日には営業実績がひとまず計上される仕組み」を悪用し、「偽造契約が発生」と記されている。
♥ 無保険期間ができてしまうだけでも契約者にとってはとんでもない不利益・リスクですが、それだけでは済みません。 nui-icon--icon-paperviewer-zoomin,. nui-aspect-container--4-3 img,. ２００７年の郵政民営化に伴い「かんぽ生命保険」という生命保険会社が誕生し、全国にある２万店以上の郵便局で販売されています。
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⚑ 「お前は寄生虫だ」発言 ２０１９年１２月１８日には、かんぽ生命の不適切はんばう問題の特別調査委員会が、ノルマ達成できなかった社員に対しパワハラ・恫喝が当たり前に行われていた実態を公表しました。 ひとつは新規契約を締結した後、古い契約もそのまま残して7カ月目に解約させるという手口です。
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👣 このうち人事上の処分を受けた社員らは今年８月時点で１２１７人に上る。 ＪＲ東京駅前の東京中央郵便局（東京都千代田区）では５日午前、「信頼していただける会社になることを約束します」と書かれたポスターが掲示された。 2019年12月18日に特別調査委員会がまとめた「調査報告書」によれば、かんぽの不適正募集を職場で見聞きしたことがある郵便局員は5割前後。
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🙏 ９月に発覚したゆうちょ銀の貯金の不正出金問題では、情報開示の遅れが批判を受けた。 一定期間内に解約された場合などは営業手当を返さなければならず…… これは実際のニュース。
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☮ かんぽ生命二重支払い返還の方針 ２０１９年７月１０日にかんぽ生命は、保険料の二重支払いが行われていた分について返還を行っていく方針であることを公表しました。 解約しても戻らない点は、重要事項説明書で必ず説明します。
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