⌚ 無料で掲載依頼する 無料でIndeedへ直接掲載を依頼する方法があります。 求人情報に限定すること 掲載できるのは、求人情報に限られます。
17⚑ また、Indeedではクリック回数に応じた料金設定になっているため、 予算内で掲載することも可能です。 まとめ 今回は、 Indeed(インディード)求人掲載と料金についてお伝えしましたが、いかがだったでしょうか? Indeedには無料枠と有料枠の2種類がありますが、有料枠はクリック単価の料金を自由に設定することができるので リーズナブルに採用活動を進めることも可能です。
4☢ 求人広告のリンク先は求人会社のサイト等の独自のサイト以外からリダイレクトで転送しないこと• 自社のHPの求人情報を掲載する「クローリング型」と直接Indeed(インディード)に求人情報を投稿する「直接投稿型」です。 承認後、最短1時間、最長72時間で求人票の審査が行われ、審査に通ったら求人投稿手続き完了です。 スマートフォン対応もしているデザインテーマ4種類、カラーバリエーション20種類、さらにメイン画像として利用できる画像50種類を組み合わせるだけで、オリジナリティに溢れ、応募者の目にとまりやすい採用ページを作成することができます。
9⌚ ここでは「雇用形態」「給与」「仕事内容・アピールポイント」「求める人材」「勤務時間・曜日」「交通アクセス」「待遇・福利厚生」などを入力します。
☎ 数年前の海外では、街の小さなお店が壁に張り出している「スタッフ募集!」などのポスター・チラシや、各企業のHPで出されている採用ページを求職者が探し出して応募する、というのが一般的でした。 ・採用ページのある自社サイトの用意 ・簡易的なIndeed求人票フォーマットの使用 しかし、自社サイトを持っていない会社や採用ページを用意していない会社にとっては、用意するまでに時間と手間がかかってしまいます。
12🤘 また「注目の企業」を利用すると、「労働市場分析機能」が使えるようになります。 たとえば、仕事内容が1行で済まされていると、求職者はどんな仕事か具体的に分かりませんよね。
17👋 上記の掲載条件に加え、ユーザーに有益な情報になっているかという観点で求人をチェックすることが対策になります。 Indeedのデメリットとは 無料掲載だと見てもらえない可能性がある Indeedでは、求人情報の新しいものが優遇されるため常に上位に表示されるわけではありません。
18✆ Indeedに求人掲載するには、「クローリング型」と「直接投稿型」がある• まとめ 今回は、 Indeedの無料掲載ができない理由と対策についてお伝えしましたが、いかがだったでしょうか? Indeedには無料掲載枠と有料掲載枠の2種類の掲載方法がありますが、Indeedの掲載には条件があります。
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