😂 出産を機に退職する場合であっても、以下の要件を満たしていれば、退職後も出産手当金を受給することができます。 続けての出産でも育休は取得できますが、育児休業給付金の受給には条件があります。 。
✆ 出典:law. 支給期間ですが、子どもが2歳になるまでです。
☏ 通勤していないということは、通勤のための電車代やガソリン代を支払っていないのですから、支給されないのは当然ですね。
💢 双子の場合は、84万円。
😆出産にかかる分娩・入院費用も手当で補填される 産休・育休中は給料の5~7割の手当金をもらうことができます。
🙄 月収20万の人であれば、 これらをしっかりもらっておけば軽く100万超え! もらい逃しのないよう、計画的に働いていきましょう。
✋ 78%と続きました。