💢 彼は、先日の6月4日。
✍ 一方で、かつて都政の中枢にいた経験からこうも言及した。 国と対峙する知事の姿を都民に印象づけた形だ。
🙄 「働き方改革」への意識が高まるなか、現場で働く人や将来仕事に就く人にとって重要な課題なのだ。
✍ それを言うならば、「小池知事が2週間前に何もせず、放置していたからこうなった。 その後、100人、200人と増えていった。 再び自粛要請をするのか、新たな補償はどうするのか、具体策は小池知事の口から出てこない。
1⚑ 「評価する」は実に9割に達した。 小池都知事が「気を付けてね」程度のことしか言えないのは、都のサイフが空っぽだからだ。 都知事になった際の公約は何も守っていない。
10⚓ 次いで高かったのは「リーダーシップ」 72% や「決断力」 68%。 小池都知事は、都民にとっては不要不急のご自身のパフォーマンスをやめ、現場の医療関係者の声を聴き、やるべきことをやっていただきたい。