⚒ 詳しい方、力になって下さい。 申請期間前1ヶ月分の出勤簿(コピーで可)又はタイムカード(コピーで可)• 医師によっては、転院前の医師の紹介状を提出することで初診日より前の証明を行ってくれる場合もあります。 また、切迫早産や切迫流産、妊娠悪阻、妊娠高血圧症など 出産妊娠に関わるものも対象です。
4☕ 傷病手当金の支給は、最大1年半という期限がもうけられています。 この、「いつ申請書を書いてもらえるか?」は違いがあると思いますので確認することが必要です。
🤘 そのため転職し再就職してから1年経過していない場合には、その計算が出来ません。 いろんな病気の中でも精神疾患、特に患者数が多いうつ病に関する疑問が多いです。 書類に不備があった場合は、給付が遅くなってしまうので間違いのないように書き、提出しましょう。
☮ 2 一定期間、普通に働いていること。 私も初回申請した時は、「 不備がないだろうか?」「 届いているだろうか?」ということが心配でしたが、どこかの情報に「申請書類が届いたら連絡がある」と書かれていたので待っていました。
19🤝 傷病手当金を申請する際の注意点• よろしくお願いします。 1 傷病手当金の申請を健保組合にするタイミングはいつでしょうか? 休職後すぐに or 待期後すぐに or 復職してから or 1ヶ月毎に など (他の質問者様の中に、傷病手当金で急場をしのいでいる等ありましたので都度申請するものでしょうか?) 2 賞与の傷病手当金に対する影響について 傷病手当金とは、労務に服することの出来ない間の生活保障と考えています。 大事なポイントは、労務不能と認めた期間と医師の氏名捺印等がしっかりと記載してあるかどうか。