💓 2030年問題に向けた対策 (2030年の増加が期待される働くシニアの人数) 高齢化と人手不足に対して、政府は「生涯現役社会」を掲げ、 「定年延長」への動きを進めています。 ニッポンの未来を見据えて、私たちがすべきこと 2030年 「公への依存」が限界を迎えることで、もはや公的年金を含む社会保障サービスに大きな期待を寄せるのは難しいことが分かってきました。 持続可能な開発のための2030アジェンダの特徴• また、年齢ごとの人口数を年齢順に表した人口ピラミッドは、上が大きく下が小い「逆三角形型」への傾向が絶えず強まる(図1)。
13😀 2030年には少子高齢化がさらに進み、人口の約3分の1が高齢者になると言われています。 品川周辺は、2020年に品川~田町間で開業した山手線の新駅や、2027年に品川~名古屋間で開業したリニア新幹線の影響などで再開発が進み、特需に湧いている。
👇 IT業界 2030年には約45万人の不足予定• このような状況が本当に来るかはわかりませんが、仮にそうなっても慌てないよう、私たちは備える必要があります。 2030年問題の具体的な課題まとめ 具体的には下記の問題が挙げられます。
13⚒ もっと確実でかつ、効率的な方法があります。
♻ しかし、近年大型ショッピングセンターの進出によって商店街や小規模のスーパーが淘汰されつつあり、車を運転できない高齢者は食料品の買い物にすら行けないという問題が起きています。 解決策はこれしかないと思っています。
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