👣 保険給付• 以下に質問をまとめさせて頂きます。 国保組合では特例退職被保険者は適用できません 特例退職被保険者は一定の基準を満たした健康保険組合において認められている制度です。 昨年の1月から、主人の健康保険組合の被扶養配偶者になっています。
12😋 <特徴> ・大工やとび、土木、造園、左官、板金といった建設工事業の従事者が対象 ・保険料が年齢や加入資格によって一律で、収入が多くても保険料が上がらない。 )及び 組合員と同一の世帯に属する75歳未満の方が被保険者となります。
12⚐ 年金については厚生年金なので、あなたが3号の被保険者 被扶養者。 ご了承ください。 よろしくお願いします。
☘ 左官工事業• 加入事業所専用ページ• 以前はきちんと働いていましたが、病気で退職し、サラリーマンの父の扶養に入り生活をしていました。 無収入で自分で保険を払うのは現状無理なので、実家に住民票を戻すことも考えていますが、失業保険の手続きは住民票のある地区が窓口と聞いたので、父の扶養に入ったらまたすぐ東京へ住民票を移さないといけません。 ) 「国保組合」では同世帯の加入者を「被扶養者」ではなく「家族」と表現することが多いはずです。
16☺ 福岡県• 介護保険料1人月額3,600円 満40歳から64歳までの被保険者 文芸美術国民健康保険組合では、収入に比例する「所得割」がなく、保険料が固定となっているため、収入が多い個人事業主は負担が軽くなります。 市区町村の国民健康保険に加入していることの証明 未加入期間がないこと• 勤務先の会計士もレアケースだから書類名がはっきりわからないと言い、証明書類とただ繰り返すのみのです。
15🙏 建設業で、現在国民健康保険です。 派遣会社の担当さんの話だと、通勤手当は収入に含まないので、大丈夫ですよ~と聞いていたので、今まで特に深く考えもせず、脱退の手続き等何もして来ませんでした。 >例えば税金が変わるとか… 税法上の「生計を一にしている」と言えなくなるおそれがあり、親御さんを扶養家族にすることができなくなります。
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