👇 その際、応募に対するお礼と真摯に選考を行った結果であること、ご希望に添えず大変残念であるということを併せて伝えるなど、誠意をもった対応をお願いします。 この『らいく機能』は、求職者のプロフィールに対して「いいね!」のように「らいく」を送ることが可能です。
👆 個人情報を利用する目的を特定し、目的以外のことに利用しないこと。 なお、応募方法欄に「採用選考スケジュール」を記載しておくことで、少なくともこの件に関する問合せは減らすことができます。 使ってみた効果は?? 私が担当させていただいているお客様で、この『らいく機能』を500名の求職者の方に送っていただき、そこから応募が4件返ってきたという事例がございます。
16😎 活用していただいている方もいらっしゃれば、「聞いたことはあるけど、実際使ったことはない。 さらに、7月以降は下記のサービスもリリースが決定。
💓 そのため、応募者の受付一覧を作成し、折り返しの連絡ができたかチェックするようにしましょう。 求人広告のはたらいくにある『らいく機能』。 採用基準については公開していないこと をお伝えください。
3📱 さまざまな求人情報を掲載する「タウンワークネット」では2月19日号より、掲載料金から追加料金なしでご利用いただける『チャット機能』がリリースされました。 「応募から採用につながらない!」「応募者から返信が来ない!」とお悩みのお客様へ。
12🙌 連絡するという約束が守られないと、「不誠実な対応をされた」と受け止めかねません。 面接率UP・採用率UPが期待できます! 応募者からの返信が来やすくなり、面接率UP・採用率UPが期待できます。 採用ターゲットとなる応募者とシステム上で面接日程調整を行うサービスです。
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