♨ 人類学者のエドワード・T・ホールが提唱した説では、他人との距離の取り方は相手への意思表示のひとつであるとされています。 文化によって相手に与える印象が変わる要素です。 第三者に指摘されたり、自分が映っている動画を観たり、しながら意識して観察しなければ気が付かないのです。
🤑 このように、非言語コミュニケーションは本当の気持ちを理解するのに有効です。 採用活動や社員とのやり取りなど、人とコミュニケーションをとることが多い人事担当者こそ、ぜひメラビアンの法則を日頃から意識してみてください。 私は自分が良い人でも悪い人でもないことを証明できない人。
8☺ 納得のいかない表情で褒める 今度は、不満そうな表情で褒める、という状況を考えてみます。
🤗 まさしくオープンマインド!の状態です。 ですのでケアを行う前に一言声をかけてから行うようにするといいと思います。
😝 ボディランゲージの視点ですと、身体全体もお互い向き合っているので、お互い話すことと聴くことに夢中になっている様子を写真から観て感じ取ることができます。 ナップによれば、非言語コミュニケーションは次のように分類されます。
6🌏 人間は、このような言語以外の手掛かりによって、意識的にも無意識的にも、メッセージを伝達しているといわれています。
🌏 ハーディネスとは 大きなストレスにさらされても健康を維持している人がいます。 上手に自分の体を使い、相手の気持ちを感じることが出来るようになること。
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