🙄 住民税における会社側の手続きは徹底して行うことが重要 個人住民税の特別徴収は、役員やパート、アルバイトも対象になるため、会社で雇用しているほとんどの従業員が対象となります。
☕ 原則として給与支払者(会社)は、従業員の給与から住民税を差し引く「特別徴収義務者」として法で定められており、その会社に勤務する従業員も「特別徴収」によって住民税を納付することが、間接的に義務付けられていることになります。 普F 退職者又は退職予定者(休職者・休職予定者を含む) 特別徴収税額の通知 毎年5月31日までに従業員がお住まいの区市町村から事業主あてに「特別徴収税額決定通知書」が送付され、年税額と月割額が通知されます。 基本的には給与支払い者の仕事 特別徴収への切替手続きは、基本的に給与支払者の仕事です。
12❤️ 実務で発生する事例ですので参考にしてください。 給与所得者は給与明細を見れば、住民税を特別徴収で支払っていることがわかります。 区市町村から送付される納入書で納入してください。
2😈給与支払報告書等の提出 毎年1月1日現在において給与の支払いをされている事業主で、所得税の源泉徴収をする義務のある事業主は、1月31日までに「給与支払報告書」を1月1日現在に従業員が居住する区市町村に提出してください。 3期:10月末日• 住民税の支払い方には「特別徴収」と「普通徴収」の2つがある• 住民税の特別徴収は、基本的には給与の支払いを受けている人に対して適用される住民税の徴収方法となります なお、年金を受け取っている人が住民税の特別徴収で納税する制度もあります。